Η παρουσία γιατρού/ών προσωπικού και εκπαιδευμένου νοσηλευτικού & παραϊατρικού προσωπικού εντός ή σε τακτική βάση στην επιχείρηση δεν αποτελεί πλέον πολυτέλεια ή προαιρετική παροχή, αλλά ουσιαστική στρατηγική επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό, με πολλαπλά οφέλη. Η πρόληψη, η έγκαιρη διάγνωση και η αντιμετώπιση επαγγελματικών κινδύνων συμβάλλουν άμεσα στη μείωση ατυχημάτων, στη διατήρηση της λειτουργικότητας και στην αύξηση της αποδοτικότητας των εργαζομένων.

Σε κλάδους όπως :

• H βαριά βιομηχανία.
• Oι ναυτιλιακές εταιρείες.
• Oι κατασκευαστικές δραστηριότητες.
• H ενεργειακή παραγωγή.
• Οι φαρμακευτικές και χημικές βιομηχανίες.

η ύπαρξη ιατρικής υποστήριξης είναι απολύτως αναγκαία λόγω του αυξημένου κινδύνου ατυχημάτων, επαγγελματικών ασθενειών και σωματικής καταπόνησης. Οι εργαζόμενοι σε τέτοιους χώρους αντιμετωπίζουν καθημερινά προκλήσεις που απαιτούν άμεση και έμπειρη ιατρική παρέμβαση. Ταυτόχρονα, ακόμα και σε λιγότερο επικίνδυνους τομείς, όπως επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών, τράπεζες, εκπαιδευτικά ιδρύματα ή τεχνολογικές επιχειρήσεις, η ύπαρξη ιατρικής υποστήριξης συμβάλλει στην πρόληψη του επαγγελματικού στρες, των μυοσκελετικών προβλημάτων και άλλων χρόνιων ή νέων παθήσεων που πλήττουν την παραγωγικότητα.

 Η υποχρέωση προστασίας της ζωής και της υγείας των εργαζομένων διασφαλίζεται από σειρά διατάξεων αστικού, δημοσίου και ποινικού δικαίου. Σε όλες τις επιχειρήσεις και κυρίως σε αυτές τις περιπτώσεις επιχειρήσεων στις οποίες τα αποτελέσματα της εκτίμησης επαγγελματικού κινδύνου καταδεικνύουν κίνδυνο για την υγεία ή την ασφάλεια των εργαζομένων, ο ιατρός προσωπικού είναι απαραίτητος για την ασφάλεια και ευημερία των εργαζομένων.

Ο ιατρός προσωπικού δρα αφενός συμβουλευτικά  και αφετέρου προβαίνει σε κατάλληλες ιατρικές πράξεις ώστε να διασφαλίσει την σωστή παρακολούθηση και βελτίωση της υγείας αλλά και την πρόληψη ασθενειών ή επιβαρυντικών για την υγεία τους παραγόντων.